İş Antrenörlüğü hakkında bilgi almak için buraya tıklayınız.   Tüm linklerim:  https://taplink.cc/futuristufu

Ufuk Tarhan biyografisi için buraya tıklayın   |    About Ufuk Tarhan (in English)

Ufuk Tarhan Hakkında: For English "About Page" plese click here 

Forbes Magazin'in “En Etkin 50 Kadın Fütürist” listesindeki tek Türk.
 
Ufuk Tarhan, 20 yılı aşkın bir süredir Gelecek Çalışmaları alanında deneyime sahip, Türkiye ve uluslararası ağlarda tanınan saygın “bir iş fütüristi” ve “stratejisttir”. Forbes Dergisi'nin “En Etkili 50 Kadın Fütürist” listesinde yer alan  tek Türk ‘tür.
 
Tarhan, Microsoft, IBM, Epson, Unilever, Bosch, Siemens, Coca Cola, Nestle, Ford, Mercedes, Audi, Renault, P&G, Novartis, Sanofi, Pfizer, Lufthansa, Turkish Airlines, Tüpraş, Otokoç  gibi önde gelen küresel ve yerel şirketler için danışmanlık hizmetleri, konferanslar vermiş ve yenilikçi projeler tasarlamıştır.
 
Geleceğin İş Dünyası, Endüstrileri Dönüştüren Teknolojik Trendler, Yapay Zeka Uyumlu Stratejiler ve Geleceğin Becerilerini Geliştirme konularında konferans ve  seminerler vererek keynote konuşmacı olmakta; sektörlere ve şirketlere özgün panel ve workshoplar tasarlayıp modere etmektedir.
 
ODTÜ Ekonomi (Ekonometri) lisans ve BAU'dan İnovasyon ve Girişimcilik yüksek lisans derecesine sahiptir. 20 yıl boyunca başta teknoloji olmak üzere çeşitli sektörlerde üst düzey yönetici olarak çalışmıştır. "Bilişim Sektöründe En Başarılı İş Kadını" ve "Fark Yaratan Kadınlar" gibi birçok ödül kazanmıştır.
 
Aynı zamanda çok satan kitaplar olan "T-İnsan" ve "Yarının İşini Yarına Bırakma"nın yazarıdır. Önemli gazete ve dergilerde köşe yazarlığı yapmaktadır.
 
Tarhan, sürdürülebilirlik, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesi konularında yüksek hassasiyete sahiptir ve bu konularda çalışan sivil toplum örgütlerinde aktif olarak görev almaktadır. 
info@m-gen.biz | +90 533 742 00 38

Ufuk Tarhan biyografisi için buraya tıklayın. 

Broşürler - Brochures: 

Türkçe broşürün (PDF) tüm sayfaları için aşağıdaki linke tıklayın 👇              Please click on bleow thumbnail for English brochure (PDF) 👇
   

İÇGÖRÜLER:
 
Tarhan’ın yurt İçinde ve  dışında gerçekleştirdiği binlerce saatlik konuşma, sunum, moderasyon, workshop ve proje; “İlham verici, bakış açısını değiştiren, sarsıcı, tetikleyici ve çok etkileyici" olarak tanımlanmaktadır.
 
Gelecek, sabit bir durum ya da bir varış noktası değildir. Gelecek, bizim,  teknolojinin ve geleceğin birbirini değiştirdiği interaktif bir yolculuktur. Gelecekle olan ilişkimizde en kritik faktör, bu yolculuğun gerektirdiği beceri ve yetkinliklere adaptasyon kabiliyetimizdir.
 
Yapay Zeka, yeni bir sanayi devrimine yol açacak. İstisnasız tüm sektörleri, iş modellerini, üretim ve tüketim kalıplarını ve yaşam koşullarını köklü bir şekilde dönüştürecek. Bu değişim, önemli ölçüde verimlilik artışlarına , binlerce yeni endüstri-iş alanı ve mesleğin doğmasına neden olacak. Yanı sıra bazılarını da gereksiz kılacak.
 
YZ çağında, sürdürülebilir ve başarılı bir varoluş hedefleyen işletmeler ile bireyler, geleceğe yönelik yepyeni bir perspektif benimsemelidirler. Vizyon, misyon, strateji ve eylem planlarını tektonik trendlerle uyumlu hale getirerek ilerledikçe, gerekli revizyonları da yapmaları gerekecektir.
 
Tüm bunlar 'hümanist, ekolojist ve veri odaklı' prensiplere bağlı kalarak 'Sürdürülebilir Kapitalizme' hazırlanmakla mümkün olacaktır.
 
YZ’nın yarattığı sismik dalgalar yalnızca zorluklara ve tehditlere neden olmayacak,  aynı zamanda eşsiz fırsatlar ve olanaklara da yol açacak. Geleceğin dinamik doğasını kucaklayın ve potansiyel engelleri yenilik ve büyüme için basamak taşlarına dönüştürün. Esas yapılması gereken, bu değişimleri uzgörerek onları ‘dönüştürücü başarı’ için birer katalizör olarak kullanmak, gelişen sayısız fırsatı yakalayarak geleceğe hazırlanmaktır.
 
KONULARI:
 

 
WORKSHOP & PROJELER:
 
- Değişiklikleri nasıl öngörmeli ve nelere hazırlanmalısınız?
- Yapay Zeka (YZ) sektörünüzü, mesleğinizi ve işinizi nasıl etkileyecek?
- YZ odaklı gelecekte başarılı olmak için şirket ne yapmalı?
- Yöneticiler ve çalışanlar nasıl uyum sağlamalı? Sağlayabilirler mi?
- YZ’ya uyumlu olmak için hangi yetkinlikler kazanılmalı? Nelerle vedalaşılmalı?
 
SEÇENEKLER, İŞBİRLİĞİ FORMATLARI:
 
1-1.5 Saatlik Seminer, Konferans - Geniş katılımlı, online ve/veya offline, sayı sınırlaması yok. Genel bilgi ve ilham verir. Yeni fikirler, uygulama örnekleri, öneriler içerir.  Kurumsal Turne şeklinde de uygulanabilmektedir.
 
Yarım veya Tam Gün Katalitik Workshop - 30-50 katılımcı.
Heyecanlı, aktif bir ortamda yoğun etkileşim içinde birlikte hızlı düşünmeyi, odaklanmayı, fark etmeyi ve keşfetmeyi sağlar. Sonraki adımlar için kesin etki yaratır.
      
Bireysel Danışmanlık - Bire Bir, C-Suit, üst ve orta kademe yöneticiler için Ufuk Tarhan ile 1.5 saatlik özel, online görüşmeler - Soru-Cevap formatında. Kişiselleştirilmiş geri bildirimler ve derinlemesine stratejik irdelemeler için idealdir. Bilgi için tıklayınız. info@m-gen.biz e mesaj atınız.
 
ÇIKARIMLAR:
 
* Özellikle yapay zeka ve teknolojik ilerlemeler bağlamında, geleceğimizi şekillendirecek dönüştürücü trendler hakkında kapsamlı bir anlayış geliştirmek.
 
* Şimdi ve gelecekte başarılı olmak  için stratejik plan yapmayı, hızlı, derin değişimlere uyum sağlamayı ve sürdürülebilir büyümeyi devam ettirebilmek için yapay zekadan yararlanmayı içselleştirmek.
 
* Yapay zeka odaklı dünyada iş başarısını sürdürecek aksiyonları almak ve teknolojinin yıkıcı etkilerini aktif eylemlerle yönetmek için istek duymak, heyecanlanmak. T’leşen “Future-Fit | Geleceğe Hazır” iş insanı olmak için yeni beceriler kazanılabileceğine, yetkinliklerin geliştirilebileceğine ve bunların mutlaka yapılabileceğine ikna olmak.
 
* Yapay zekalı yeni dünyanın etik-ahlak konularını, yeni kriterlerini, kurallarını düşünerek insani değerlerin önemini daha iyi anlamak. 

* Geleceğe dayanıklı organizasyon inşası için sorumluluk hissetmek
 
Sonuç olarak, bu çalışmalar katılımcıların farkındalığını artıracak ve geleceğe stratejik hazırlık yapma dürtüsünü tetikleyerek, kendilerini ve organizasyonlarını yapay zeka devriminin değişen ortamında başarılı bir şekilde konumlandırmalarına yardımcı olacaktır.
 
T-İNSAN – KİTAP HAKKINDA
 
T-İnsan, ışık hızıyla değişen iş dünyasında başarılı ve mutlu olmanın yollarını tartışan ve anlatan bir referans ve başucu kitabıdır. Teknolojiye uyum sağlayarak kendini dönüştürme modeli 'T-İnsan'ı, 3T+HOK = 5Y formülüyle anlatır. Her yaştaki insana gelecekteki başarılarına rehber olacak devrim niteliğinde yeni yaklaşımlar sunar. Gelecek kaygılarını aşmak, sürdürülebilir bir kariyer planı oluşturmak için yol gösterir. Okuyucularının bakış açılarını ve analiz yaklaşımlarını değiştirerek yapay zekalı yeni geleceğe hazırlanmalarına yardımcı olur. Geleceğe güvenle ilerlemeleri için ellerinden bırakamayacakları bir kaynaktır. Ayrıca, artırılmış okuma teknikleri ve QR kodlarıyla zenginleştirilmiş içeriği sayesinde pratik ve uygulanabilir çözümler sunar.
 
YARININ İŞİNİ YARINA BIRAKMA – KİTAP HAKKINDA
 
Yarının İşini Yarına Bırakma, T-İnsan’ın devamı niteliğinde, tamamlayıcı bilgilerle dolu, müthiş sürükleyici bir gelecek kitabı. Bilim kurgunun bilimsel gerçeklere dönüştüğü yılları yaşayan bu çağ insanı, ilk kez bu kitapta “Kardashev Skalası” ile tanışacak. Tip-1, Tip-2, Tip-3 medeniyet seviyelerine ulaşmak, Büyük Sıfırlama ve Sürdürülebilir Kapitalizm ne demek anlayacak ve düşünecek. Okuyucu, okul nefreti ile büyüyen Alfa nesli ile birlikte her biri birbirinden sıra dışı, sarsıcı profiller olan “eğitim devrimcilerini”, fikirlerini ve yaptıklarını öğrenecek; çokça ilham alacak, umut dolacak, yükselecek ve büyük heyecan duyacak. “Gelecek Masalının” gerçekleşebileceğini, hatta gerçekleşmekte olduğunu hissedecek. 2030, 2040, 2050 ve hatta ötesini 2100’leri öngörecek. “Bizler geleceğin kurbanları değil, mimarlarıyız” diyerek “hayat ve merak” arasındaki bağlantıyı daha iyi kavrayacak. Omegalarla tanışacak. Kısacası, fütürist gözlüklerle yakın geleceğin ön gösterimini izleyecek ve  gelecekle barışacak...

İNGİLİZCE, TÜRKÇE VİDEOLARI:
 

 

******************

Ufuk Tarhan'ın “Yarının İşini Yarına Bırakma” kitabı için > https://yarininisiniyarinabirakma.com/ 
Ufuk Tarhan'ın “T-İnsan” kitabı için > https://www.t-insan.com
Bireysel Antrenörlük almak için > Buraya tıklayınız 

Ufuk Tarhan’ın sosyal medya, blog, kitap, vb. linkleri:  https://taplink.cc/futuristufuk 

İletişim:  info@m-gen.biz  |  Asist Tel. : +90 533 742 00 38