Seminerler
10306 görüntüleme
Bu içeriği paylaşabilirsiniz >
Facebook
Twitter
Linkedin
Google+
Pinterest

Ufuk Tarhan Kişisel Gelecek Planlaması kavram ve metodolojisini ilk ve tek telaffuz eden ve uygulayan fütürist iş kadınıdır.

M-GEN Dijital Ajans´ın kurucusu ve başkanıdır. Fütürist, stratejist, iş tasarımcısı ve iş avatarıdır. Fütüristler Derneği Yüksek İstişare Kurulu Daimi Üyesidir. 

Özellikle “dijitalleşme” konusunda şirketlere strateji, tasarım- danışmanlık-uygulama, avatarlık" hizmetleri vermektedir.

Yanı sıra Türkiye’deki ilk ve hala tek kadın Fütürist Keynote konuşmacıdır.

Eğitmenlik, executive seviyeler için moderatörlük, yönetici antrenörlüğü de yapmaktadır.

ODTÜ Ekonomi Mezunudur.

1982-2005 arasında IT sektörünün önemli firmalarında üst düzey yöneticilik yapmıştır. 2002 Yılında Dünya Gazetesi Bilişim Sektörünün En Başarılı İş Kadını Ödülü sahibidir. 2006 da M-GEN Gelecek Planlama Merkezi’ni kurup Solo-Girişimci (Slopreneur) olmuş, 2011’de firmasını büyüterek Interaktif, Dijital Ajans ve Sosyal Medya Hizmetleri vermeye başlamıştır.

Seminer ve özel çalışmalarla birey ve kurumların daha iyi bir gelecek kurgulamasına ve uygulamasına yardımcı olmaktadır. İki kitabı vardır.

Eğitim ve Seminerlerimizde İşlenen Temel konular

Sn. Ufuk Tarhan ve alanlarının uzmanları tarafından verilen seminerlerin, yapılan workshopların, moderasyon alanlarının konu başlıkları için aşağıdaki listeye göz atabilirsiniz.Kişisel ve kurumsal ihtiyaçlara göre içerik ve uygulamalar, özelleştirilip, özgünleştirilerek projelendirilmektedir.

Konu başlıklarından bazıları: 
 

  • Fütürizm Nedir Ne İşe Yarar? Fütüristler Ne Yapar? Fütürist Bakış Açısı nasıl kullanılır?
  • Gelecekle gelecekler, Mega/Hyper/Cyber Trendler
  • Gelecekte İş ve İnsan?
  • Yarının İnsanlarına Yönderlik Etmek. Bugünü Uzgörüyle Yönetmek
  • Farklı Nesilleri, Nesil Farklarını Yönetmek. Dijital Çağ İnsanlarını Anlamak
  • Screenagers - Ekran Nesli
  • Kişisel Gelecek Planlaması Nedir, Nasıl Yapılır?
  • Hedeflenmek, Kişisel Vizyon, Misyon Oluşturmak
  • Gelecekte İK (İnsan Kıymetleri mi Kaynakları mı?) 
  • İşveren Markası ile Rekabette Öne Çıkmak 
  • Gelecek İçin Gerekli Yeni Yetkinlikler
  • Gelecek için Hibridleşmek, Otodidakt Öğrenmek ve Kürasyon Becerisi Kazanmak
  • Kurumların Geleceğe Hazırlanırken Yapmaları Gerekenler
  • Uzgörü, İnovasyon, Stratejik Planlama, Sürdürülebilirlik
  • Act2Get - Elde etmek için harekete geç!
  • Dijitalleşmek, Dijital Kimlik, Marka yaratmak
  • Sosyal Medyayı Akıllı Kullanmak

Etkin İş, İnsan (başkaları ve kendin), İlişki Yönetimi
  • Etkin olmak için yola çıkış noktası; Vizyon
  • Misyon, plan hazırlamak, revizyon, B planı kurgulamak
  • Kendini ve ilişkileri yönetmek
  • Karar almak ve yapmak
  • Problem çözmek, krizi, stresi yönetmek, olumluya dönüşmek

Buluşçu Düşünme
  • Buluşçu olmak ne demek?
  • Radikal Buluşçuluk - Invention'cu olmak... (Yeni dünyaya ayak uydurmak hatta yönder olmak için artık inovasyon bile yeterli olmayacaktır)
  • Nasıl yaratıcı olunur?
  • Yaratıcılık düşmanları
  • Olunca mı? Yapınca mı?
  • Doğru cevap alıp, yanlış yola sapmak!

Yeni Kavramlar ve Dönüşümleri - 1
  • Fütürist Bakış Açısı
  • Geleceği Uzgörme ve Şekillendirme Kapasitesi
  • Hibridleşmek
  • Kürasyon
  • Otodidakt Öğrenme

Yeni Kavramlar ve Dönüşümleri - 2
  • Nesil Yönetimi
  • Tutarlılık
  • Projecilik
  • Stratejisyenlik
  • Paylaşımcılık
  • Pozitif Psikoloji

Yeni Yetkinlikler ve Dönüşümleri - 1
  • Hedeflenmek
  • Akıl-Düşünce-Vücut-Duygu kullanımı
  • İletişim, Dijital Beden Dili
  • Düşünme, Teknoloji ve Nörobik
  • Yaratıcılık

Yeni Yetkinlikler ve Dönüşümleri - 2
  • Execution Yeteneği
  • Yüksek disiplin ve tutku
  • Aynı zamanda da hibrid, esnek olabilme kabiliyeti
  • Uzlaşmacılık
  • Sorgulamacılık
  • Odaklılık
  • Sadeleştirebilmek, elemek, bekletmek
  • Eğlenceli, etkili olmak
  • Digital Zeka
  • Digital Çeviklik


Bireysel Antrenörlük


M-GEN kendini geliştirmek, iş kararlarını, planlarını iyileştirmek, daha çok gelir elde etmek  isteyenlere, en önemlisi daha mutlu olmak için arayışta olanlara bireysel antrenörlük hizmetleri de sunmaktadır. Bunun için; info@m-gen.biz e mesaj atıp, ihtiyacınızı kısaca anlatınız.  

Antrenörlük çalışmasının detayları için bu linke göz atınız